Recruter un jeune en alternance
L'alternance, c'est avant tout, un outil de recrutement :
c'est la possibilité :
- de recruter un collaborateur dans des conditions techniques et financières très avantageuses,
- de le former comme vous le souhaitez à vos méthodes en intégrant la culture de votre entreprise,
- de bénéficier d'une expertise et de conseil de l'ENC en matière de recrutement,
- de pouvoir compléter ses équipes pour une durée limitée dans le cadre d'un projet de développement de l'activité de l'entreprise.
L'ENC vous simplifie le travail grâce à son service dédié aux entreprises
Nos missions consistent à :
- Vous conseiller dans le recrutement de nos étudiants (contrats en alternance, choix de la formation et des compétences recherchées, ciblage du profil, entretiens tests....),
- Calculer le coût d'un contrat d'alternance,
- Vous informer sur les exonérations et les aides financières, optimiser votre plan de formation et le versement de votre taxe d'apprentissage,
- Vous orienter dans la rédaction de votre offre d'alternance,
- Vous aider dans les démarches administratives,
- Accompagner le tuteur pendant l'alternance (formation, bilan régulier,..)
Le recrutement d'un alternant donne lieu à la signature d'une convention de formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation entre le jeune, l'entreprise et l'école.
Les domaines de l'alternance
- Communication
- Digital
- Gestion
- RH
- Tourisme
- Commerce international
- Marketing
- Management
- Commerce
- Luxe
- Développement durable
- Distribution
- services
- Vente et gestion Relation clients
Les avantages de l'alternance :
- Un coût réduit (aides, ...)
- Des jeunes opérationnels
- Tous les niveaux Bac à Bac+5
- Alternance 2 jours / 3jours
- Le service+ ENC Alternance
- De nombreux domaines
CONTACTS :
Contactez nos chargé.e.s de relations entreprises à cette adresse : admission@enc-nantes.fr