Recruter un jeune en alternance

Vous souhaitez renforcer vos équipes tout en formant un collaborateur à vos méthodes ? Recrutez en alternance ! Nos étudiants allient enseignements académiques et immersion professionnelle pour s’adapter rapidement à vos enjeux. Une solution gagnant-gagnant pour faire grandir vos projets avec agilité.

DEPOSER UNE OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE

L'alternance, c'est avant tout, un outil de recrutement :

C'est la possibilité :

• de recruter un collaborateur dans des conditions techniques et financières avantageuses,
• de le former comme vous le souhaitez à vos méthodes en intégrant la culture de votre entreprise,
• de bénéficier d'une expertise et de conseil de l'ENC en matière de recrutement,
• de pouvoir compléter ses équipes pour une durée limitée dans le cadre d'un projet de développement de l'activité de l'entreprise.

L'ENC vous simplifie le travail grâce à son service dédié aux entreprises

Nos missions consistent à : 

• Vous conseiller dans le recrutement de nos étudiants (contrats en alternance, choix de la formation et des compétences recherchées, ciblage du profil, entretiens tests....),
• Calculer le coût d'un contrat d'alternance,
• Vous informer sur les exonérations et les aides financières, optimiser votre plan de formation et le versement de votre taxe d'apprentissage,
• Vous orienter dans la rédaction de votre offre d'alternance,
• Vous aider dans les démarches administratives,
• Accompagner le tuteur pendant l'alternance (formation, bilan régulier,..)

Le recrutement d'un alternant donne lieu à la signature d'une convention de formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation entre le jeune, l'entreprise et l'école.